یک مقام مسئول در معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی نهاد ریاست جمهوری، جزییات جدیدی را در مورد وضعیت دستورالعمل ابلاغی استخدام به استان‌ها و تغییر در زمان برگزاری آزمون استخدامی فرهنگیان مطرح کرد.
فردوس رجوانی گفت: دستورالعمل تهیه شده از سوی وزارت آموزش و پرورش سلیقه‌ای است و مبنای قانونی ندارد، چرا که دارای دو اشکال عمده است و بدین ترتیب با ابلاغ دستورالعمل جدید به استان‌ها، برگزاری آزمون استخدام و در نتیجه استخدام نهایی فرهنگیان حداکثر تا پایان آذر به تعویق می‌افتد.
وی در حاشیه دیدار با نمایندگان سازمان‌های آموزش و پرورش استان‌ها و نمایندگان معاونت‌های برنامه‌ریزی استانداری‌ها به عنوان مسئولان استخدام فرهنگیان در سراسر کشور، با بیان این‌که کارشناسان شرکت کننده در این جلسه کل دستورالعمل استخدام فرهنگیان را دچار اشکال می‌دانستند، شرایط احراز پست مدیریتی پرورشی و برگزاری آزمون داخلی برای معلمان حق‌التدریس دارای بیش از 5 سال سابقه خدمت را دو اشکال عمده این دستورالعمل خواند و افزود: پس از اصلاح این دو اشکال در شورای امور اداری و استخدامی کشور، دستورالعمل جدید به استان‌ها ابلاغ خواهد شد.
این مقام مسئول به برگزاری آزمون داخلی برای معلمان حق‌التدریس دارای بیش از پنج سال خدمت اشاره کرد و گفت: پیگیر اخذ مجوز از مجلس شورای اسلامی یا معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی نهاد ریاست جمهوری هستیم تا معلمان حق‌التدریس دارای بیش از پنج سال سابقه خدمت را از آزمون داخلی معاف کنیم و تنها آزمون ورودی را ملاک استخدام آن‌ها قرار دهیم.
رئیس گروه استخدام، آموزش و تشکیلات دفتر آموزش و پرورش عمومی و فنی و حرفه‌ای معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری با اشاره به غیرممکن بودن برگزاری آزمون در 27 مهر سال جاری و با بیان این‌که هرگونه تصمیم‌گیری در این مورد تنها منوط به انتشار آگهی استخدام است، در مورد تصویب شرط شرکت متقاضیان در آزمون پرورشی با هر رشته دانشگاهی، گفت: اگر متقاضیان بتوانند با هر رشته دانشگاهی در آزمون استخدامی پرورشی شرکت کنند، تعداد متقاضیان استخدام در آموزش و پرورش سرسام‌آور خواهد بود که البته تعیین شروطی مثل شرط معدل یا شرط سنی از سوی استان‌ها، این مشکل را تا حدی برطرف می‌کند.
